喜欢测试的人是哪一类人(测试我心爱的人喜欢我吗)

喜欢作测试的人是一种什么心理

在幻想和现实之间徘徊的人。需要一个指引他的人。

MBTI人格测试火遍全网，娱乐圈哪些明星贪恋MBTI人格测试?

近几年来，许多年轻人执迷于研究星座，依据星座来看一看是否和他人相匹配、评估本人的性格。近日一些时日，MBTI人格测试火遍全网，年轻人纷纷通过了这来测定本人的人格，那到底靠不依靠谱？

first of all来了解下何谓MBTI人格测试，此测试包括4个维度，分别为内向、实感和自觉、情感感情和思考、判断和感知，把细分维度如同堆积木一般组合，共同组合成16种不一样的品德性格形态，帮助人们了解性格特征，推断一自个的心理特征。不过，测试结果仅做参考，不能盲目相信。

此类人习惯指挥他人，为大小事物操心，做什么事都要制定计划。一般来讲不会让别人失望，他人只听候差遣且逐渐依赖。不过了这类人特别强势，以至于冷酷无情。此类人不喜欢去热闹的地方，崇拜自由，有着无穷无尽的创造力。生活之中不拘小节，做事丢三落四，总是犯低级错误。这类人创意比较多，性格多变，好奇心比较重，打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论，以免争得耳红目赤。

此类人对他人知无不言，喜欢教导他人，可谓是天生的教育家，好为人师而且喜欢说教。此类人比较热情，率真又洒脱，非常渴望浪漫和诗意，习惯收集有趣的人物和事情，热衷于把有趣的事情共享给他人。此类人比较务实和忠诚，有一定的责任心，有非常强的忍耐力，面临突变时常常坚持到底。

此类人做某一件事情 非常严谨和自律，而且很可靠，他们往往把工作放在第一位，以至于喜怒不形于色。ESTJ此类人严格维护法律和道德，遵守组织规章和纪律，最擅长监督他人。思维有条理性，不喜欢毫无规章的人，管理风格是强硬且高效。ESFJ此类人在聚会中易受欢迎，对他人和蔼可亲，很热情，讨厌各种冲突。ISFP此类人敏感和感知能力强，总是从身边的人和事物中发掘创作灵感，擅长打破常规。

任何一种测试皆有有限性，MBTI人格测试也不例外。若想名符其实的考察一自个的特性，还需通过多种手段和多个角度考察，紧接着根据心理测试结果来辅助分析，这样能获得可靠且客观的结果。

怎样测试你属于哪类人?

无人与人之间的交往，世界将成为一片荒凉的沙漠。交往给人带来幸福和欢乐，正如一位著名的心理学家所说的：“一个人成功的因素85％来自社交。”那么在社交中你属于哪类人呢?请对下列问题做出“是”或“否”的选择。

1．碰到熟人时，我会主动打招呼。

2．我常主动写信给友人表达思念。

3．旅行时，我常与不相识的人闲谈。

4．有朋友来访时，我从内心里感到兴高。

5．没人引见时，我很少主动与陌生人谈话。

6．我喜欢在群体中发表本人的见解。

7．我同情弱者。

8．我喜欢给别人出主意。

9．我做事总喜欢有人陪。

10．我比较容易被朋友说服。

11．我总是很注意和提防本人的仪表。

12．假如约会迟到我会长久感到不安。

13．我很少与异xingjiao往。

14．我到朋友家做客从不会感到不自在。

15．和朋友一起乘公共汽车时，我不上心谁买票。

16．我给朋友写信时常诉说自己近日的烦恼。

17．我常能交上新的知心朋友。

18．我喜欢与有独一无二之处的人交往。

19．我认为随便暴露本人的内心世界是很危险的事。

20．我对发表意见很慎重。

分数分配

第一、2。3。4。6。7。8。9。10。ll、12。13。16。17。18题答“是”得1分，答“否”不得分；第五、14。15。19。20题答“否”得1分，答“是”不得分。

得分分析

1．1～5题得分预示交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则象征着偏于被动型。

2．6～10题得分预示交往的支配性水平，得分高表明交往偏于领袖型，得分低则象征着偏于依从型。

3．11～15题得分预示交往的规范性程度，得分高象征着交往讲究严谨，得分低则象征着交往较为随便。

4．16～20题得分预示交往的开放性程度，得分高象征着交往偏于开放型，得分低则象征着偏于闭锁型。假如得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。

请问喜欢玩各种心理测试的人，多数都有啥样的个性?

爱做心理测试的人大都比较孤独，或者是想知道自己，出于好奇心，想要知道自己属于哪种类型。

他们大都知道这种测试仅仅是玩玩，不大准，不过就是有一种莫名其妙的念头，就是要试一试。

这就好像是比较喜欢研究星座的人，自己属于哪种星座，了解这个星座又有如何的品德性格，是否与本人的性格相符。

大都人会由于这种性格与自己很像，从而作用与影响到本人的心情，有好有坏。

mbti十六型人格恋爱配对

16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法，汇总出16种人格类型，并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。

16种特性分别是：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、单独性、自律性、紧张性。

需知：

MBTI理论认为一自个的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

1。驱动力的来历起源：外向E——内向I

2。接受信息的方式：感觉S——直觉N

3。决策的方式：思维T——情感感情F

4。对待不确定性的态度：判断J——知觉P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。事实上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选。

MBTI16种性格类型及其通常拥有的特征表

1。ISTJ：有责任感，目标清晰而且不易动摇，工作生活都打理的有条不紊，心思细腻，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、设计师、电脑编程员、地质学家，会计。

2。ISFJ：注重和重视细节与关键，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内工程师、人事管理专员、顾客服务代表。

3。INFJ：忠于本人的价值观，明 白关心他人，友好而和善，有非常强的觉察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学家。

4。INTJ：此类型的职场人较为聪慧，单独自由，具有创造性，对复杂的论理充满激情，是天生的的组织者，能看见更加的多的机会，但是很难专心致力与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计设计师、活动策划者、产品经理。

5。ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇见问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，注重和重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学工作者、技术培训、软件开发、证券分析师。

6。ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思缜密，喜欢有本人的时间，并且可以依照本人的时间规划进行工作安排，渴望沟通共享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

7。INFP：理想主义，希望他人与本人的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专业人士、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

8。INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学工作者、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

9。ESTP：自然不做作，注重最终，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专业人士。

10。ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11。ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的相关信息联系起来，依据判断解决问题，有非常强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12。ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护本人的信念和看法。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13。ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，精于协调人员用最管用率的方式方法得到最终，注重细节与关键，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行guanyuan、数据分析师。

14。ESFJ：善于合作，有责任心，希望自身的努力能够得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过本人的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15。ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备带头能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明本人的看法。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16。ENTJ：做事果断，有天生的王者之风，可以看见企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、流程员、设计师、领路人。